Bio synthèse
Mario Girard
PRÉSIDENT DU PORT DE QUÉBEC, EX-PDG DE LA FDE
Entrepreneur et gestionnaire chevronné, Mario Girard occupe depuis janvier 2011 les fonctions de président-directeur général de l’Administration portuaire de Québec (APQ).
M. Girard est reconnu pour sa vision et pour sa capacité à bâtir et mobiliser avec succès des équipes de travail dans la réalisation de projets d’envergure. Développeur d’affaires prolifique et créatif, il possède une vaste expérience de développement des affaires tant à l’échelle nationale qu’à l’internationale.
Il a œuvré au sein de la Fondation de l’entrepreneurship en tant que président‑directeur général de 2008 à 2011 ou il a contribué à une mobilisation générale des milieux d’affaires et gouvernementaux pour une amélioration de la performance entrepreneuriale au Québec. Il fut à l’origine de la création et PDG de deux entreprises dans le domaine des technologies de l’information qui ont toutes deux connu du succès à l’international.
Mario Girard est membre de la prestigieuse YPO. Administrateur de sociétés certifié (ASC), Monsieur Girard siège depuis plus de 20 ans aux conseils d’administration de plusieurs organisations privées, publiques et cotées en bourse. Il est président ex-officio de l’Association Canadienne des Autorités Portuaires (ACPA), vice-président de l’Association internationale Villes-Ports (AIVP), président du conseil d’administration de la Société de développement économique du Saint-Laurent (SODES) et membre du conseil d’administration de la Fondation Roméo Dallaire et d’Ecolomondo.
M. Girard est également très impliqué au sein de plusieurs tables rondes, comités et groupes de travail qui œuvrent en faveur d’une cohabitation ville-port harmonieuse afin de maximiser les impacts économiques, sociaux et culturels de la présence du Port dans le milieu urbain. C’est sous sa direction que le Port de Québec s’est donné une vision d’avenir axée sur le développement durable. Cette approche globale façonne tout autant les activités quotidiennes du Port que ses projets d’envergure.
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Jean-Marc Sauvé
EX-SOUS-MINISTRE AU MEI
Administrateur expérimenté avec un parcours significatif dans le secteur de l’administration publique notamment comme membre de la haute fonction publique à titre de sous-ministre adjoint. Compétences plus spécifiques en matière de développement économique et de gestion de projet. Diplômé de l’École nationale d’administration publique de l’Université du Québec.
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Katia Renaud
DIRECTRICE TALENT, FX INNOVATION
Relationnelle et énergique, Katia dirige avec conviction depuis plus de 25 ans dans les secteurs de l’entrepreneuriat, de l’éducation et des technologies. Passionnée des affaires et des PME, elle a fortement contribué à l’évolution de la pédagogie entrepreneuriale par la création de l’École d’Entrepreneurship de Beauce et de nombreux programmes de formation dont le Parcours Techno en collaboration avec le Massachusetts Institute of Technology (MIT). Après 5 ans de conseil stratégique et pédagogique auprès de clients de renom, elle relève aujourd’hui le défi de bâtir des écosystèmes d’apprentissage innovants pour alimenter le bassin de talents et pallier la pénurie de main-d’oeuvre vécue dans le secteur des TI comme Directrice principale, Développement de talents et écosystèmes pédagogiques au sein de FX Innovation.
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Nathaly Riverin
FONDATRICE ET PDG, THINK TANK EN ENTREPRENEURIAT
FONDATRICE ET PRÉSIDENTE DE ROUGE CANARI, CO-FONDATRICE ET EX-DG DE L’EEB
Au cours de 30 dernières années, Mme Riverin a décliné sa passion autour de projets d’avant-garde en entrepreneuriat.
Elle complète d’abord ses études en sciences économiques en obtenant un baccalauréat à l’Université de Sherbrooke et une maîtrise dans la même discipline à l’Université Laval. Dès 1995, elle se spécialise en entrepreneuriat en intégrant le programme de stratégie d’entreprises de l’IAE d’Aix-en-Provence et de l’UQAC. Diplôme de 3ième cycle en main, l’économiste traque l’entrepreneuriat dans les régions en développant des méthodes et mesures pour évaluer le potentiel entrepreneurial des régions puis des gens. Ce parcours de chercheure l’amènera jusqu’à HEC Montréal comme professeure adjointe en gestion des PME et en entrepreneuriat. Le désir d’entreprendre s’avère plus grand que celui d’enseigner l’entrepreneuriat.
En 2000, elle amorcera sa carrière « d’entrepreneure social en série » en initiant une succession de projets et d’entreprises : le GEM Canada, le Centre de vigie et de recherche sur la culture entrepreneuriale, la rédaction de 17 portraits régionaux, (1999 et 2009) l’Indice entrepreneurial québécois et le projet des communautés entrepreneuriales. Ce parcours l’amène au poste de Vice-Présidente recherche et développement à la Fondation de l’entrepreneurship en 2004, poste qu’elle occupera jusqu’en 2010.
En 2007, elle accepte la direction du projet de création de l’École d’entrepreneurship de Beauce (EEB) avec la conviction que le mouvement entrepreneurial émergent ne prendra de l’ampleur qu’avec les entrepreneurs eux-mêmes. Une école et une pédagogie distincte basée sur le transfert d’expérience d’entrepreneurs à entrepreneurs sont nées. Les programmes Élite, Émergence, Triomphe, le camp CEED et les Bootcamps EEB ont tous été créés sous sa direction. L’EEB est devenue la référence en formation pour les entrepreneurs expérimentés.
Ayant vécu les défis de l’entrepreneuriat féminin, elle a accepté de relever celui de propulser les femmes en affaires en prenant le poste de PDG de Femmessor Québec en 2015. Ce défi s’avère de taille car il s’amorce par une fusion de 19 organismes régionaux distincts.
Depuis 2017, elle dirige sa propre entreprise, Rouge Canari | Stratégies et entrepreneuriat, dont la mission est de développer les connaissances et les compétences des entrepreneurs et de réaliser des mandats de planification stratégique en mode collaboratif.
Au printemps 2013, Madame Riverin s’est vue décerner le Mérite Promotion de l’entrepreneuriat par la Fédération des chambres de commerces du Québec. À la même période, elle est nommée par Monique Leroux parmi les femmes d’influence de demain et par le magazine Premières en affaires parmi les huit femmes d’influence en entrepreneuriat au Québec. En 2017, l’Université Laval l’a reconnue parmi les 1000 diplômés d’influence depuis sa fondation.
Elle a siégé sur différents conseils d’administration et comités-aviseur en entrepreneuriat dont ceux du Concours québécois en entrepreneuriat, de la Table régionale en entrepreneuriat de Chaudières-Appalaches, de l’École d’entrepreneurship de Beauce, du Conseil canadien des PME et de l’Aéroport Jean Lesage de Québec (YUL).
Elle est actuellement présidente des conseils d’administration de l’office Québec monde pour la jeunesse et du bureau des gouverneurs de l’École de gestion de l’Université de Sherbrooke. Elle agit à titre de mentor pour l’incubateur 2 degrés. Elle siège régulièrement sur des comités aviseurs de PME d’envergure ou d’organismes reliés à l’entrepreneuriat.
Mme Riverin consacre sa carrière à propulser l’entrepreneuriat pour propulser nos gens, nos entreprises et nos économies.
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Jean Lepage
EX-DG ID GATINEAU
Œuvrant depuis plus de 35 ans dans les domaines du développement économique et de l’entrepreneuriat, je suis membre de la Society For Effectual Action (SEA) et auteur de plusieurs ouvrages, dont « Innover pour prospérer », «Entreprendre et réussir», et «le Grand Déclic- le pouvoir de la créativité entrepreneuriale». J’ai rédigé des centaines d’articles portant sur les écosystèmes entrepreneuriaux, l’accompagnement, le développement local, l’innovation et l’entrepreneuriat.
Cofondateur de trois entreprises innovantes, j’ai aussi dirigé ID Gatineau, le bras économique de la ville. Ce qui m’a permis de mettre en place plusieurs pratiques exemplaires.
Ce qui me passionne, c’est d’aider les entrepreneurs à croitre et les développeurs économiques à créer davantage d’impact dans leur communauté.
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Rina Marchand
Directrice principale, Contenus et innovation
Réseau Mentorat
Titulaire d’un baccalauréat ès arts (Université de Montréal) et d’un diplôme dans le cadre du Entrepreneurship Development Program (Massachussetts Institute of Technology – MIT), Rina Marchand a œuvré dans le secteur des technologies de l’information pendant 15 ans en soutenant le développement de startups à des postes de coordination et de direction (ex. : BRANCHEZ-VOUS!, Sympatico, Normal Solutions, Nstein Technologies maintenant acquise par OpenText), avant de se joindre à l’équipe du Réseau Mentorat (Fondation de l’entrepreneurship) en 2008 et où elle occupe le poste de directrice principale, Contenus et innovation.
Ses fonctions l’ont amenée notamment à gérer, pour le compte du MEI, le programme Croissance Québec Techno (un accélérateur pour entreprises technologiques à fort potentiel de croissance), avec des professeurs et entrepreneurs issus du MIT.
En plus de diriger les communications, elle chapeaute les initiatives de recherche et d’intelligence de marché avec la réalisation annuelle de l’Indice entrepreneurial québécois dont elle est coauteure depuis 2014 (et la réalisation de produits dérivés tels le nouvel Indice entrepreneurial en économie sociale 2022). Avec son équipe, elle œuvre aussi au développement de contenus d’apprentissage et d’accompagnement (formations pour les mentors, mentorat de groupe), et au développement d’initiatives CX et numériques.
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Véronique Dargis
directrice du rayonnement, Evol
Véronique Dargis œuvre au sein d’Evol depuis maintenant 10 ans. Anciennement connue sous le nom de Femmessor, Evol soutient les entreprises à propriété diversifiée et inclusive qui souhaitent générer des impacts positifs. Elle y a occupé plusieurs fonctions, dont celle de directrice générale pour sa région natale, la Mauricie.
Diplômée en administration des affaires et en marketing, Véronique est maintenant directrice du rayonnement des affaires et peut ainsi mettre sa passion et ses talents de communicatrice au profit de l’organisation. Auparavant, elle a cumulé quelques postes en gestion de commerce et en gestion de projets. Elle a notamment contribué au premier programme gouvernemental entrepreneurial destiné aux jeunes à titre d’agente de sensibilisation à l’entrepreneuriat jeunesse et a assisté à la création de l’une des premières communautés entrepreneuriales du Québec à Shawinigan. Véronique s’est également impliquée dans plusieurs organisations dont les Jeunes Entreprises Mauricie Centre-du-Québec, la Jeune chambre de commerce de la Mauricie et la fondation Katherine Beaulieu dont la mission était de sensibiliser les gens aux conséquences de la conduite avec les facultés affaiblies.
Visionnaire, optimiste, créative et dynamique, Véronique aime s’engager dans des causes et des organisations au sein desquelles elle sent qu’elle peut faire la différence et contribuer à un changement de société.
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Marie-Eve Proulx
M. Sc.
Directrice – conseil stratégique, relève entrepreneurialE et gouvernance, RCGT
Diplômes et associations professionnelles
Années d’expérience
Plus de 15 années d’expérience, chez Raymond Chabot Grant Thornton depuis 2019.
Mme Marie-Eve Proulx détient une maîtrise en gestion des organisations ainsi qu’un baccalauréat intégré en études internationales et langues modernes, volet économique. De plus, elle a suivi une formation sur les fondamentaux du coaching et est certifiée MPO, en plus d’avoir rédigé un livre sur l’entrepreneuriat, intitulé Intelligence et audace d’entrepreneurs : 15 parcours inspirants.
Avant de se joindre à l’équipe de RCGT, Mme Proulx a agi à titre de directrice du Centre du transfert et d’impacts de l’École d’entrepreneurship de Beauce (EEB). Elle y a acquis une connaissance accrue de la réalité des entrepreneurs grâce à la réalisation de plus de 400 entrevues et à l’accompagnement de nombreux clients. Elle a également fondé le Programme Émergence de l’EEB, afin d’accompagner les dirigeants en situation de relève d’entreprise. Son expérience en entrepreneuriat a d’ailleurs été mise à profit en tant que chargée de cours au niveau maîtrise pour l’Université du Québec à Chicoutimi, dans un cours dénommé « Entrepreneur et entrepreneurship ». Auparavant, elle a également occupé les postes d’analyste, de chargée de projet et de directrice au sein de la Fondation de l’entrepreneurship. Elle y a d’ailleurs cofondé l’Indice entrepreneurial québécois, maintenant admis comme étant l’outil de prédilection pour mesurer la santé entrepreneuriale québécoise.
Véritable passionnée de l’entrepreneuriat, Mme Proulx est reconnue pour son approche très humaine, pour son pragmatisme, sa facilité à concrétiser les visions d’avenir de ses clients, son esprit d’analyse et sa capacité à inspirer et à mobiliser.
Axée sur les résultats, elle saura accompagner ses clients afin de réaliser leurs projets en s’assurant d’y intégrer une valeur ajoutée. Chacune de ses interventions se base sur des valeurs fondamentales à ses yeux : la progression, la cohérence, la contribution, le travail d’équipe et le plaisir.
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Jessica Grenier
Présidente et associée, ESPACE ORIA
Issue et engagée comme troisième génération d’une famille en affaires, Jessica Grenier est aussi guide certifiée en repreneuriat familial. Elle détient une maîtrise en éco-conseil (PME durables) et un certificat de niveau avancé en conseil aux entreprises familiales du Family Firm Institute. Au cours des 20 dernières années, elle a créé plus d’une vingtaine de programmes de perfectionnement uniques et une centaine d’espaces de formation et de partage avec des acteurs de la pérennité, des entrepreneurs et des professionnels.
Jessica multiplie les collaborations avec les acteurs de son domaine, notamment Familles en affaires — HEC Montréal, l’Université du Québec à Trois-Rivières et le concours des Médaillés de la relève, dont elle fut membre du jury. Elle est réputée pour sa contribution au sein de projets innovants au Québec et à l’international, son sens de la collaboration, son approche humaniste et ses outils d’apprentissage adaptés aux réalités de la nouvelle génération de repreneurs. Elle est d’ailleurs coauteure du livre Génération Repreneurs, publié en 2020.
Forte d’un parcours comme directrice à la pédagogie de l’École d’Entrepreneurship de Beauce (EEB), chargée de cours à l’Université de Sherbrooke et formatrice professionnelle à l’étranger, elle fonde en 2020 l’entreprise ORIA. ORIA est un espace d’apprentissage québécois, riche et novateur pour tous les acteurs de la pérennité entrepreneuriale et familiale.
L’entreprise ORIA existe pour soutenir tous les acteurs de la pérennité entrepreneuriale en leur offrant des produits d’apprentissage basés sur les connaissances les plus pertinentes sur les familles entrepreneuriales et la pérennité des entreprises. Des programmes pédagogiques, des ateliers, des parcours de perfectionnement et des camps d’entraînement leur sont offerts pour approfondir leurs réflexes et assurer le succès de ceux et celles qui reprennent l’entreprise ou se préparent à céder le patrimoine familial à la prochaine génération.
ORIA créer un environnement pertinent et bienveillant. C’est un espace créatif et humain qui permet de multiplier l’impact social et économique des pratiques de perfectionnement et d’accompagnement. En soutenant aussi les intervenants, nous souhaitons contribuer au succès et à la pérennité entrepreneuriale du Québec et d’ailleurs.
« Orienter est un art.
La pérennité, notre inspiration. »
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Claude Ananou
entrepreneur en série, HEC
Claude Ananou est maitre d’enseignement au Département de management à HEC Montréal depuis 1998. Il enseigne dans les domaines de la création d’entreprise, du droit et du management des PME aux programmes de Certificats, BAA, DESS et MBA.
Il enseigne également l’entrepreneuriat à l’ESG de l’Université du Québec à Montréal, à l’IAE de l’Université de la Réunion, à l’INCG de Sétif (Algérie).
Il est souvent appelé comme conférencier ou formateur pour parler de l’esprit d’entreprendre et de la création d’entreprise.
Récipiendaire de plusieurs prix de HEC Montréal, dont un prix d’excellence pédagogique (2010) et d’un prix d’innovation pédagogique (2012) pour son Approche SynOpp©.
Il est également récipiendaire du Prix Rossi de l’Académie des sciences morales et politiques de l’Institut de France pour son livre Réussir sa création d’entreprise – sans business plan. Livre qui a été labellisé par la FNEGE https://www.hec.ca/nouvelles/2014/prix_Rossi_Claude_Ananou.html
Il a reçu le prix de l’accessit d’innovation pédagogique de la FNEGE-CIDEGEP pour son approche SynOpp
https://www.hec.ca/nouvelles/2016/Claude-Ananou-accesssit-FNEGE-CIDEGEF.html
À titre d’initiateur de l’approche SynOpp, alternative au plan d’affaires, il est le coauteur des livres De l’intuition au projet d’entreprise, Éditions Transcontinental, publié en janvier 2010 et Réussir sa création d’entreprise – sans business plan, Édition Eyrolles,publié en novembre 2012. Ce dernier livre ayant été libellé par la FNEGE.
Claude Ananou a fondé et géré plus d’une dizaine d’entreprises, tant en France qu’aux Antilles et au Canada, dans différents secteurs économiques.
Membre de plusieurs conseils d’administration, il a siègé au conseil d’administration de la Fondation de l’entrepreneurship du Québec (2006 à 2018), au comité pédagogique de l’École d’Entrepreneurship de Beauce (2012 à 2015), de l’Académie de la franchise du Québec (2015-2017) et des tables de concertation en entrepreneuriat du Réseau des femmes d’affaires du Québec et de la Fédération des chambres de commerce du Québec.
Membre du Barreau du Québec depuis 1980, il a également une formation universitaire en gestion, en économie et en journalisme.
À l’été 2015, il lance un MOOC, intitulé « Réussir son démarrage d’entreprise – sans business plan – l’approche SynOpp sur la plateforme EDUlib. https://catalogue.edulib.org/fr/cours/HEC-ENT-102/
À ce jour, plus de 20 000 personnes, provenant de 70 pays, se sont inscrites à ce MOOC.
Bio synthèse
Natacha Jean
ex-PDG d’OSE entreprendre
Actuellement directrice des affaires publiques au sein de l’entreprise TI Micro Logic, Natacha Jean possède plus de 20 ans d’expérience dans l’élaboration, la gestion et la mise en œuvre de plans stratégiques dans différents secteurs dont le développement économique, l’entrepreneuriat et l’éducation.
Issue d’une famille d’entrepreneurs, elle s’implique très tôt dans son parcours au sein de sa communauté (CJE Saguenay, Association étudiante du Collège d’Alma, Association étudiante au secondaire, Place aux jeunes en région, collectes de fonds diverses.). En 2000, elle sera appelée à défendre les réalités des jeunes du Saguenay-Lac-St-Jean en tant que co-porte-parole lors du Sommet du Québec et de la jeunesse. Détentrice d’une maîtrise en Interventions régionales de l’UQAC, elle débutera sa carrière professionnelle comme chercheure au département de Sciences économiques de l’UQAC et de coordonnatrice régionale au sein de la première initiative de ce type en persévérance scolaire au Québec. Rapidement, elle réussira à susciter pour une première fois l’implication de 200 décideurs de tous les secteurs d’activité dans 5 MRC afin de déployer des actions concrètes.
Par la suite, elle participera en tant que responsable des communications et des relations publiques au déploiement du Fonds jeunesse Québec, un fonds de 240 M $ qui propulsera 2000 projets jeunesse innovants. Dès 2007, suite à un passage à la Fondation de l’entrepreneurship, elle occupera les fonctions de présidente-directrice générale du Défi Osentreprendre et exercera un rôle d’influence dans l’élaboration des stratégies gouvernementales en entrepreneuriat.
En 2013, élue conseillère municipale de Vanier, elle sera nommée membre du comité exécutif en tant que responsable de l’entrepreneuriat et présidente de l’arrondissement Les Rivières à la Ville de Québec. Plus récemment, elle a dirigé les travaux du Lab-École, initiative innovante visant à repenser les écoles québécoises en fonction des réalités actuelles et stimuler de nouvelles pratiques architecturales dans une perspective multidisciplinaire. Sous sa gouverne, l’organisme à mise en œuvre le premier concours d’architecture scolaire depuis 50 ans et publié de nombreux ouvrages de référence. Les premiers Lab-Écoles sont présentement en chantier.
Reconnue pour son leadership, sa capacité de mobiliser et générer des résultats, elle a piloté plusieurs actions mesurables au fil de sa carrière, dont plusieurs ont inspiré de nouvelles pratiques. En reconnaissance à cet engagement marqué pour la relève entrepreneuriale sur différentes tribunes et auprès des décideurs, elle a été nommée, en 2012, Personnalité de la semaine Excellence La Presse/Radio-Canada. Toujours impliquée dans le milieu, elle s’implique au sein de l’organisme Éducaide, la Fondation Jeunes en tête, le regroupement des jeunes gens d’affaires du Québec, le Diplôme avant la médaille et la Fondation du cancer du sein du Québec.
Bio synthèse
Isabelle Le Ber
PDG, EEB
Isabelle Le Ber est la première femme présidente-directrice générale de l’École d’Entrepreneurship de Beauce. PDG depuis l’été 2022, elle est toutefois impliquée dans la mission de l’EEB depuis sa création en 2010. Entrepreneure de cœur, elle s’est liée à l’entrepreneuriat à son arrivée en Beauce en 1994. Avec son partenaire d’affaires, ils se sont même vu remporter le 2e prix au concours de l’École de technologie supérieure (ÉTS).
Puis, c’est son amour pour la pédagogie qui la pousse à fonder son entreprise de formation et de développement des leaders. Pendant 10 ans, elle a œuvré dans le monde de la formation pour de grandes entreprises manufacturières du Québec en plus d’occuper de nombreuses fonctions à travers ses différents rôles, ce qui lui procure une compréhension holistique des entreprises. Possédant un baccalauréat en enseignement et une certification en coaching, complexité conscience et gestion de l’Université Laval, elle compte 20 années d’expérience dans le domaine de la formation.
Grande voyageuse, Isabelle s’est laissé inspirer pour comprendre les grandes tendances de formation, de leadership et de coaching. À travers ses expériences, elle a su aider de nombreuses entreprises à perfectionner leurs processus de formation ainsi qu’à accompagner leur équipe de formateurs. Elle a également développé des outils en matière de gestion de compétences et d’évaluation du rendement. Ce qui lui a d’ailleurs permis de recevoir deux certifications : l’une en coaching chez International Mozaik (ICF) et l’autre en Leadership chez Ken Blanchard. Son approche lui permet d’accompagner les gestionnaires afin qu’ils soient en mesure de transférer leurs apprentissages au quotidien. En 2021, elle veut continuer d’apprendre – une valeur très importante pour elle – et s’inscrit dans le programme en ligne Leadership dans l’Innovation offerte par le Massachusetts Institute of Technology (MIT Professional Education).
Avec son énergie contagieuse, elle partage ses grandes compétences de l’humain, de l’apprenant et de leadership avec humilité et passion.