Bio synthèse
Mario Girard
PRÉSIDENT DU PORT DE QUÉBEC, EX-PDG DE LA FDE
Entrepreneur et gestionnaire chevronné, Mario Girard occupe depuis janvier 2011 les fonctions de président-directeur général de l’Administration portuaire de Québec (APQ).
M. Girard est reconnu pour sa vision et pour sa capacité à bâtir et mobiliser avec succès des équipes de travail dans la réalisation de projets d’envergure. Développeur d’affaires prolifique et créatif, il possède une vaste expérience de développement des affaires tant à l’échelle nationale qu’à l’internationale.
Il a œuvré au sein de la Fondation de l’entrepreneurship en tant que président‑directeur général de 2008 à 2011 ou il a contribué à une mobilisation générale des milieux d’affaires et gouvernementaux pour une amélioration de la performance entrepreneuriale au Québec. Il fut à l’origine de la création et PDG de deux entreprises dans le domaine des technologies de l’information qui ont toutes deux connu du succès à l’international.
Mario Girard est membre de la prestigieuse YPO. Administrateur de sociétés certifié (ASC), Monsieur Girard siège depuis plus de 20 ans aux conseils d’administration de plusieurs organisations privées, publiques et cotées en bourse. Il est président ex-officio de l’Association Canadienne des Autorités Portuaires (ACPA), vice-président de l’Association internationale Villes-Ports (AIVP), président du conseil d’administration de la Société de développement économique du Saint-Laurent (SODES) et membre du conseil d’administration de la Fondation Roméo Dallaire et d’Ecolomondo.
M. Girard est également très impliqué au sein de plusieurs tables rondes, comités et groupes de travail qui œuvrent en faveur d’une cohabitation ville-port harmonieuse afin de maximiser les impacts économiques, sociaux et culturels de la présence du Port dans le milieu urbain. C’est sous sa direction que le Port de Québec s’est donné une vision d’avenir axée sur le développement durable. Cette approche globale façonne tout autant les activités quotidiennes du Port que ses projets d’envergure.
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Jean-Marc Sauvé
EX-SOUS-MINISTRE AU MEI
Administrateur expérimenté avec un parcours significatif dans le secteur de l’administration publique notamment comme membre de la haute fonction publique à titre de sous-ministre adjoint.
Compétences plus spécifiques en matière de développement économique et de gestion de projet. Diplômé de l’École nationale d’administration publique de l’Université du Québec.
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Katia Renaud
DIRECTRICE TALENT, FX INNOVATION
Relationnelle et énergique, Katia dirige avec conviction depuis plus de 25 ans dans les secteurs de l’entrepreneuriat, de l’éducation et des technologies. Passionnée des affaires et des PME, elle a fortement contribué à l’évolution de la pédagogie entrepreneuriale par la création de l’École d’Entrepreneurship de Beauce et de nombreux programmes de formation dont le Parcours Techno en collaboration avec le Massachusetts Institute of Technology (MIT). Après 5 ans de conseil stratégique et pédagogique auprès de clients de renom, elle relève aujourd’hui le défi de bâtir des écosystèmes d’apprentissage innovants pour alimenter le bassin de talents et pallier la pénurie de main-d’oeuvre vécue dans le secteur des TI comme Directrice principale, Développement de talents et écosystèmes pédagogiques au sein de FX Innovation.
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Nathaly Riverin
FONDATRICE ET PDG, THINK TANK EN ENTREPRENEURIAT
FONDATRICE ET PRÉSIDENTE DE ROUGE CANARI, CO-FONDATRICE ET EX-DG DE L’EEB
Au cours de 30 dernières années, Mme Riverin a décliné sa passion autour de projets d’avant-garde en entrepreneuriat.
Elle complète d’abord ses études en sciences économiques en obtenant un baccalauréat à l’Université de Sherbrooke et une maîtrise dans la même discipline à l’Université Laval. Dès 1995, elle se spécialise en entrepreneuriat en intégrant le programme de stratégie d’entreprises de l’IAE d’Aix-en-Provence et de l’UQAC. Diplôme de 3ième cycle en main, l’économiste traque l’entrepreneuriat dans les régions en développant des méthodes et mesures pour évaluer le potentiel entrepreneurial des régions puis des gens. Ce parcours de chercheure l’amènera jusqu’à HEC Montréal comme professeure adjointe en gestion des PME et en entrepreneuriat. Le désir d’entreprendre s’avère plus grand que celui d’enseigner l’entrepreneuriat.
En 2000, elle amorcera sa carrière « d’entrepreneure social en série » en initiant une succession de projets et d’entreprises : le GEM Canada, le Centre de vigie et de recherche sur la culture entrepreneuriale, la rédaction de 17 portraits régionaux, (1999 et 2009) l’Indice entrepreneurial québécois et le projet des communautés entrepreneuriales. Ce parcours l’amène au poste de Vice-Présidente recherche et développement à la Fondation de l’entrepreneurship en 2004, poste qu’elle occupera jusqu’en 2010.
En 2007, elle accepte la direction du projet de création de l’École d’entrepreneurship de Beauce (EEB) avec la conviction que le mouvement entrepreneurial émergent ne prendra de l’ampleur qu’avec les entrepreneurs eux-mêmes. Une école et une pédagogie distincte basée sur le transfert d’expérience d’entrepreneurs à entrepreneurs sont nées. Les programmes Élite, Émergence, Triomphe, le camp CEED et les Bootcamps EEB ont tous été créés sous sa direction. L’EEB est devenue la référence en formation pour les entrepreneurs expérimentés.
Ayant vécu les défis de l’entrepreneuriat féminin, elle a accepté de relever celui de propulser les femmes en affaires en prenant le poste de PDG de Femmessor Québec en 2015. Ce défi s’avère de taille car il s’amorce par une fusion de 19 organismes régionaux distincts.
Depuis 2017, elle dirige sa propre entreprise, Rouge Canari | Stratégies et entrepreneuriat, dont la mission est de développer les connaissances et les compétences des entrepreneurs et de réaliser des mandats de planification stratégique en mode collaboratif.
Au printemps 2013, Madame Riverin s’est vue décerner le Mérite Promotion de l’entrepreneuriat par la Fédération des chambres de commerces du Québec. À la même période, elle est nommée par Monique Leroux parmi les femmes d’influence de demain et par le magazine Premières en affaires parmi les huit femmes d’influence en entrepreneuriat au Québec. En 2017, l’Université Laval l’a reconnue parmi les 1000 diplômés d’influence depuis sa fondation.
Elle a siégé sur différents conseils d’administration et comités-aviseur en entrepreneuriat dont ceux du Concours québécois en entrepreneuriat, de la Table régionale en entrepreneuriat de Chaudières-Appalaches, de l’École d’entrepreneurship de Beauce, du Conseil canadien des PME et de l’Aéroport Jean Lesage de Québec (YUL).
Elle est actuellement présidente des conseils d’administration de l’office Québec monde pour la jeunesse et du bureau des gouverneurs de l’École de gestion de l’Université de Sherbrooke. Elle agit à titre de mentor pour l’incubateur 2 degrés. Elle siège régulièrement sur des comités aviseurs de PME d’envergure ou d’organismes reliés à l’entrepreneuriat.
Mme Riverin consacre sa carrière à propulser l’entrepreneuriat pour propulser nos gens, nos entreprises et nos économies.
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Jean Lepage
EX-DG ID GATINEAU
Œuvrant depuis plus de 35 ans dans les domaines du développement économique et de l’entrepreneuriat, je suis membre de la Society For Effectual Action (SEA) et auteur de plusieurs ouvrages, dont « Innover pour prospérer », «Entreprendre et réussir», et «le Grand Déclic- le pouvoir de la créativité entrepreneuriale». J’ai rédigé des centaines d’articles portant sur les écosystèmes entrepreneuriaux, l’accompagnement, le développement local, l’innovation et l’entrepreneuriat.
Cofondateur de trois entreprises innovantes, j’ai aussi dirigé ID Gatineau, le bras économique de la ville. Ce qui m’a permis de mettre en place plusieurs pratiques exemplaires.
Ce qui me passionne, c’est d’aider les entrepreneurs à croitre et les développeurs économiques à créer davantage d’impact dans leur communauté.
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Catherine-Ann Blackburn
Conseillère stratégique, Université Laval
Maître en Science de la gestion, Catherine-Ann cumul plus de 25 ans d’expérience dans le milieu universitaire. Actuellement, elle agit à titre de conseillère stratégique et responsable de mandats spéciaux pour la direction de l’Université Laval. Elle a entre autres pour mandat d’accompagner la direction d’ULaval et plusieurs organisations dans leur démarche de planification stratégique, d’analyser des dossiers porteurs et d’impacts pour l’Université et enfin, diriger l’organisation de congrès d’envergure internationale. Également, en juin 2022, elle a reçu une touchante reconnaissance du Sénat du Canada pour son implication avec les Premiers Peuples.
En parallèle, elle partage depuis plus de 15 ans ses connaissances et son expérience en enseignant au 1er et au 2e cycle universitaire en management, en gestion de projet et en entrepreneuriat. D’ailleurs, Catherine-Ann s’est vu remettre plusieurs distinctions pour la qualité de son enseignement. Dans le même ordre d’idées, elle a corédigé quelques articles scientifiques portant sur la gestion. De plus, elle fut cofondatrice et P.D.G. d’une entreprise familiale œuvrant principalement dans le domaine de l’aviation. Son entreprise s’est démarquée sur la scène internationale et comptait, parmi ses prestigieux clients la N.A.S.A.. Catherine-Ann fut alors récipiendaire de plusieurs distinctions à titre de jeune entrepreneure. D’autre part, elle est souvent invitée à titre de membre du jury ou de conférencière en entrepreneuriat.
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Anne-Pierre Paquet
M.sc, PCC
PDG, Complicia
Anne-Pierre a été la copropriétaire et relève de l’entreprise familiale pendant plus de 15 ans. Entreprise qu’elle a vendu à une multinationale en 2007. Depuis, sa mission professionnelle est de partager à tous les entrepreneurs, ses bons coups et aussi les moins bons afin de créer de l’impact dans les organisations et éventuellement vivre dans un monde meilleur!
Elle travaille au quotidien avec les entrepreneurs afin de créer le bon impact auprès des équipes et où chacun développe son leadership vers le succès de l’entreprise. Les enjeux de main d’oeuvre étant de plus en plus présents, les entrepreneurs ont à revoir leurs méthodes de gestion et donner plus de sens aux membres de leurs équipes afin de les mobiliser et de les retenir.
C’est avec cette réalité en tête qu’elle accompagne plusieurs entrepreneurs d’exception, des leaders et leurs équipes dans la gestion de leur stratégie de croissance, de développement de stratégies cohérentes, de création d’alignement de mise en action des stratégies, de facilitation de la communication, de mobilisation et de rétention des talents.
C’est à travers différentes expériences entrepreneuriales qu’elle a su développer son sens créatif et son intérêt pour le leadership.
Solutions / Expertise
Elle possède un grand souci des humains, ils sont pour elle la clé de toute intervention. Elle croit que les outils
qu’elles utilisent en consultation que ce soit :
Les entrepreneurs réalisent rapidement dans ses interventions qu’elle sait créer un climat organisationnel de confiance, climat qui est un vecteur clé afin de mettre en place et développer la créativité essentielle à une bonne stratégie de performance.