Je cumule plus de 20 ans en gestion stratégique d’entreprise dans le domaine manufacturier et de la construction. Depuis les 5 dernières années, je mets contribution mon expertise de gestion pour accompagner les équipes de directions dans leur planification stratégique, leurs enjeux de croissance, leur gestion du changement, leur gestion des ressources humaines, le développement de compétences et leur développement organisationnel. Un mot me présente particulièrement : Passionnée.

Un mot me présente particulièrement: Passionnée.

Mes réalisations dont je suis le plus fière:

• Mon changement de carrière d’entrepreneure à freelance.
• Suivre mon instinct pour vivre la gestion collaborative avec mes équipes
• Avoir été repreneur pour l’entreprise familiale
• Ma famille

Ayant baignée dans le milieu des affaires depuis son tout jeune âge, Nadia a occupé le poste de VP RH et Administration au sein de l’entreprise familiale pendant plus de dix ans. Le plus grand manufacturier d’armoires de cuisines et de salles de bain au Canada lui a donc permis d’acquérir une forte expérience en tout ce qui a trait à une croissance rapide et massive, déménagement d’usines, intégration d’un client majeur, gestion de crise et décroissance. C’est d’ailleurs via cette expérience qu’elle a dû innover et trouver des solutions afin de recruter 300 personnes par année. Le recrutement et le rayonnement de la marque employeur n’ont donc plus de secret pour elle !

Depuis mai 2013, Evan Price a occupé les postes de président du conseil et ensuite président-directeur général de CO2 Solutions de Québec, une entreprise oeuvrant dans l’industrie des technologies propres. Suite à la vente de l’entreprise à la société italienne Saipem en 2019, il agit comme conseiller à cette dernière. 

Evan Price est copropriétaire et administrateur de l’Auberge Saint-Antoine, un hôtel membre de la prestigieuse association Relais & Châteaux, et du restaurant Le Chic Shack. Il est président du conseil d’administration de IOU Financial, une entreprise fintech opérant principalement aux États-Unis, membre du conseil d’administration de Solifor, le plus important propriétaire privé de terrains forestiers au Québec et copropriétaire de B45 Inc., un manufacturier de bâtons de baseball. 

PDG et fondateur de Piranha et Mozzo Technologies (vendues à Equation Humaine en 2014), cofondateur de Propulse (vendue à Karelab en 2015) et associé et Chief Revenue Officer de Karelab (vendue à Altrum Recognition en 2016).

Actuellement, cofondateur et PDG de Connect&GO, associé et PDG d’IX-Points (e-Learning) et d’Educ Expert (première société d’e-Learning au monde pour les pompiers), président du conseil d’administration et investisseur de Rose Buddha (plateforme en ligne inspirée du yoga qui propose des produits écologiques et éthiques pour le mouvement et la vie quotidienne), membre du conseil d’administration et investisseur de Brite4, blogueur pour Les Affaires et chroniqueur pour QUB Radio, conférencier (Vivemtia), auteur des best-sellers JM les TDAH (1 et 2)

Entrepreneur, investisseur, auteur, conférencier, photographe, globe-trotteur, Ange, Mentor et Dragon. 

Ah et hyper-actif aussi…!

Jean Laflamme a bâti sa carrière dans le secteur manufacturier avec son entreprise d’envergure internationale Meubles South Shore. Fondée en 1940, l’entreprise familiale novatrice a anticipé la vente en ligne des meubles prêt-à-assemblés, et distribue maintenant ses produits partout en Amérique du Nord.

« Ç’a été pour moi la course la plus difficile de ma vie », confie l’homme d’affaires québécois Louis Garneau en évoquant les grandes difficultés financières que son entreprise a connues au cours des dernières années, difficultés qui ont mené de justesse à la faillite du fleuron québécois spécialisé dans l’industrie du vélo.

Marcel Dutil démarre sa première entreprise, Manac, en 1966 afin de répondre aux besoins de l’entreprise familiale Canam en matière de transport.

En 1972, il acquiert l’entreprise de ses parents et crée le Groupe Canam Manac.

Gestionnaire chevronné avec plus de 30 ans d’expérience dans les domaines de la gestion, des contrôles et des finances, doté d’un esprit analytique et d’une vision globale de l’entreprise. Carrière ponctuée de réalisations concrètes et d’éléments de création de valeur au sein d’entreprises de premier ordre et de start-ups, tant au niveau national qu’international et dans diverses sphères d’activité, notamment dans les milieux des services et de la fabrication. Compétences reconnues en négociation, acquisition, intégration et réingénierie des processus d’affaires.

Très autonome et à l’aise dans un environnement décentralisé et multiculturel, respectueux des valeurs promues par l’entreprise envers ses actionnaires, ses clients et ses employés et fervent partisan des nouvelles règles de gouvernance. Capacités de communication et esprit d’équipe. Capable de développer une synergie au sein d’une équipe, alliant des qualités de motivation et une grande capacité à se concentrer sur les résultats et à les obtenir. Maîtrise de l’anglais et du français, avec une compréhension de base de l’espagnol. Excellente connaissance des logiciels.

Spécialisations:

Membre de l’Ordre des Comptables agréés du Québec et membre des Administrateurs agréés du Québec.

Gestionnaire avec plus de 30 ans d’expérience en cabinet comptable et en entreprise, que se soit au niveau du reporting de compagnie publique, de la gestion d’équipes et de projets informatiques, de la gouvernance, l’éthique et l’audit interne ou de la direction financière d’usine.

Depuis quelques années, j’ai changé mon mode de vie et mon approche du monde du travail. J’offre mes services pour des mandats d’accompagnements de gestionnaires, afin de les supporter à jouer leurs rôles et réaliser leurs défis. Comment ? En les écoutant et en leur posant des questions sur comment on peut faire les choses différemment ? On recherche effectivement que le travail soit plus efficace pour l’organisation mais qu’en même temps chacune des personnes de l’équipe trouve sa place et se sente appréciée et en contrôle de son travail.